È stato prorogato al 31 gennaio 2026 il termine per partecipare alla V° edizione del Premio regionale “Future Female. Welfare e sostenibilità del lavoro femminile”, a fronte del continuo aumento delle candidature e con l’obiettivo di consentire a un numero ancora maggiore di realtà di aderire all’iniziativa. Il Premio è rivolto a imprese pubbliche e private, cooperative sociali e CUG (Comitati Unici di Garanzia) che operano nella Regione Umbria e che si distinguono per l’adozione di politiche concrete a favore della parità di genere e del benessere lavorativo delle donne.
L’iniziativa è promossa dall’Associazione di promozione sociale e culturale Sovrapensiero, ente del terzo settore, in collaborazione con la Consigliera di Parità della Regione Umbria, e pone al centro il complesso e ancora irrisolto rapporto tra donne e lavoro, una delle principali frontiere della disuguaglianza sociale ed economica.
Il Concorso-Premio “Future Female” nasce con l’intento di valorizzare e diffondere buone pratiche di welfare aziendale, capaci di ridurre le asimmetrie di genere ancora presenti nel mondo del lavoro e di favorire una reale armonizzazione tra vita privata e vita professionale. Al tempo stesso, l’iniziativa vuole stimolare una riflessione culturale più ampia, sollecitando le organizzazioni a riconoscere, ascoltare e accogliere il potenziale femminile come risorsa strategica per la crescita e l’innovazione.
Giunto alla sua quinta edizione, il Premio si conferma come una leva concreta di cambiamento, in grado di incidere positivamente su produttività, reputazione aziendale e benessere organizzativo. Un’attenzione particolare è rivolta alle giovani generazioni, per le quali la parità di genere e la qualità della vita lavorativa rappresentano valori imprescindibili, non più negoziabili.
L’Avviso Pubblico è aperto a imprese di piccole, medie e grandi dimensioni, cooperative sociali e CUG delle Pubbliche Amministrazioni, purché con sede legale e/o operativa in Umbria. Requisito fondamentale per la candidatura è l’aver adottato politiche, azioni, servizi o percorsi di welfare finalizzati al superamento delle discriminazioni di genere e al sostegno dell’equilibrio tra lavoro e vita privata delle donne.
Per partecipare è necessario scaricare l’Avviso Pubblico dalla sezione dedicata alla Consigliera di Parità sul portale della Regione Umbria, compilare il modello di domanda (A-B-C) e inviare la documentazione entro il 31 gennaio 2026 all’indirizzo email: consparita@regione.umbria.it. Le candidature saranno esaminate da un Comitato di Valutazione composto da esperti provenienti da enti pubblici e privati e dal tessuto economico-produttivo regionale.
La cerimonia di premiazione è prevista entro il mese di aprile 2026, nell’ambito di un evento pubblico che celebrerà le realtà umbre più virtuose nel promuovere un modello di lavoro equo, sostenibile e realmente inclusivo.
